??? 2007年12月9日，廣西方略藥業(yè)有限公司黨支部與工會組織公司全體員工去南寧市武鳴縣花花大世界進行燒烤、集體互動游戲等活動。此次活動本著促進員工交流、增強員工凝聚力為目的，公司領(lǐng)導、行政管理人員和生產(chǎn)車間的一線工人按同工種、同崗位盡可能不在一起的前提下分成10個小組，每組10～12人，各小組負責人均由普通員工擔任，公司領(lǐng)導、各部門負責人分散到各小組作為普通組員。黨支部與工會有目的地安排了兩人三腳跑接力賽、夾氣球跑接力賽、袋鼠跳接力賽等集體互動活動，全體員工以小組為單位，全部參與活動，在各項活動中，領(lǐng)導與員工、員工與員工之間不管認不認識，他們都盡情地在交流、協(xié)調(diào)著共同完成比賽，此時的情景已沒有了平時工作中職務高低的嚴肅氣氛?；顒与m然簡單，但它卻鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力，也讓員工感受到公司領(lǐng)導層為豐富職工的娛樂活動所做出的努力，看著吶喊加油聲、歡笑聲混雜在一起的熱鬧場面，黨支部與工會覺得以后更加有責任、有義務多組織員工開展活動，不斷加強員工的交流，增強員工的凝聚力，把員工凝聚到共謀企業(yè)發(fā)展上來，使方略事業(yè)不斷超越自我，不斷超越夢想，立足根基，樹百年企業(yè)。
